INFORMATION お知らせ

なぜ管理職は「自分の仕事は無意味かもしれない」と感じやすいのか　—note記事—

AIコーチングは“代替”か“補完”か？　比較研究から見えたこと　—note記事—

「残業＝悪」は本当か？ プレッシャーとエンゲージメントの意外な関係　—note記事—

「なんとなく不調」がなくなった理由。パーソナル栄養士サービス体験レポート　—note記事—

「日常のしあわせ実感」は、最も持続性の高い人的資本になり得るか？　—note記事—

活動拠点（東京）のご紹介

『静かに働く人』の内側にあるものとは？－note連載（全5回）－

日本最大級のスタートアップ展示会『Startup JAPAN EXPO 2025』に出展しました

淑徳大学様にて「新入生向けWell-beingセミナー」を行いました

インタビュー記事を更新しました（オイシックス・ラ・大地株式会社様）

インタビュー記事を更新しました（ダイドードリンコ株式会社様）

ウェルビーイングとエンゲージメントの違いとその重要性

ウェルビーイングアンケートの重要性と実施の効果

愛媛新聞に「WELL-BEING CHECK Plus」を活用した取り組みが掲載されました

インタビュー記事を更新しました（南海放送株式会社様）